今天是2025年4月3日 星期四,欢迎光临本站 

银翱新闻

第28届“网点转型与提升渠道竞争力论坛”嘉宾观点集萃

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/11/20     浏览次数:    


2019年11月15日和16日,第28届“网点转型与提升渠道竞争力论坛”在上海浦东陆家嘴的海神诺富特大酒店成功举办,来自数十家银行的银行家参加了本次论坛。




以下为部分演讲嘉宾的部分观点采撷,欢迎点击关注本微信号。


银翱咨询总经理高钧:

银行网点在未来仍将扮演重要的角色,不过将不断“进化“。


银行需要更积极地进行网点布局调整,降本提效;需要重构网点主攻的客群和服务内容;网点人员要减少,能力要提升,传统柜员转型刻不容缓。未来对网点的运用将出现差异化:金融科技投入大、科技能力比较强的四大、股份制银行将进一步强化多渠道整合;中小银行由于客群、科技投入的限制,要积极发挥网点地缘优势、人缘优势进行差异化竞争。


在这个大多数产品和服务都过剩的时代,客户已成为了事实上的“权力中心”,掌握了影响企业未来发展的所有话语权,“客户体验管理”在未来的银行客户经营工作中将占据越来越重要的地位!


此外,高先生还详细介绍了银翱在网点布局优化调整和网点诊断评估方面的经验、“鹰眼通”GIS系统在网点管理和营销管理中的运用、智能网点“六脉神剑”运营管理模式、客户体验地图的制定方法等内容。
 

视源股份金融事业部总经理商学铭:

在网点或业务外拓中如何打造场景来实现获客?


视源股份的专家介绍了中国农业银行的网点转型策略和网点”智慧货架“产品,向与会嘉宾展示了线上-线下-远程的三轮驱动策略在网点的落地,以及“产品展示+人员主动营销+客户自助交易”的转型模式,重点阐述了如何利用科技新品类构建网点的数字化生态圈。


京东数科高级总监胡庆能:

线下商业的本质是依托于客流创造“集散价值”, 而银行这个行业核心又是贩卖“信任粘性”,因此在讨论互联网与网点融合时常常在“流量”与“客流”两个概念里混淆, 导致以为线上的“促活”与“运营”给了网点,就是经营客流的划时代绝招,而传统经营“客流”的手段就彷彿跟不上时代的老古董。


此次京东希望能推进的两个计划更多的是尊重线下有价值的银行优势, 以及如何发挥经营“信任”的网点长处, 找出“网点对商圈流量的宣传力”及“商品对粉丝的吸引力”, 重点关注合作各方利害关系, 有机结合, 希望能定义出线上往线下引流及线下支持线上促粘的“完整陪跑协作”, 而不仅是推一套系统, 接几个服务就奢望改变网点的基因。


浙江清华长三角研究院产业互联网研究中心主任、产业互联网研产投联盟发起人、AMT联合创始人王玉荣女士:

产业互联网进入高速发展期,各种产业互联网平台依托不同发起方的产业资源优势进入蓬勃发展百花齐放。


有行业龙头企业发起的:将在产业积累的优势资源和核心能力平台开放化,打造产业级生产性服务业共享平台,如宝武集团发起钢铁产业互联网平台欧冶云商,陕煤集团发起煤炭生产性服务产业互联网平台煤亮子;有县域政府+区域骨干企业发起的区域特色产业集群转型升级,如福建建宁县打造种业产业互联网平台,青海三江一力打造牦牛藏羊产业互联网平台;有专业市场/贸易商/物流商发起的,将线下客户资源优势和线上平台一体化融合,从供应链金融和物流服务切入打造产业链集成服务平台,如全国棉花交易市场打造新型棉业生态圈、由中粮集团和招商局集团打造的粮达网农粮一站式服务平台;还有行业资讯网站或者SAAS解决方案商,在用户流量和大数据积累基础上往产业链上游供应链服务延伸打造的产业互联网平台。


产业级的产业互联网,产业链这个级别的数字化一定和这个产业链上合同交易、发票在线化密不可分。它不是讲一个工厂内部、一个车间这样的点状数字化,也不是讲物联网这种单一颗粒度技术高级化,它始终回答所有新技术、所有金融资源给商业本质带来什么,给交易、给契约、给产业链上一条条横线主体之间到底带来什么。“在产业互联网转型的过程中,供应链金融是标配。
我们一般说‘产业+互联网’,实际上,应该是‘产业+互联网+供应链金融’。因为产业互联网服务体系的核心是四流合一(商品流、物流、信息流和资金流),四流中最关键的和具备时间价值增值的是资金流,这就是在线供应链金融为产业互联网核心的重要原因。”
 

银翱咨询执行合伙人王自生:

2020年各家银行开门红战役在即,是要统一下属的思想还是统一目标?是要改变心智模式还是行为模式?是要研究客户还是要研究营销模式?是提升下属的管理能力还是提升学习能力?如何凝聚全员的力量来投身新年开局?这些都是摆在银行管理者人面前的具体问题。


我们认为:任何创新和变革首先是人的改变,银行业的转型和变革还需要培育开放、便捷和民主的文化。只有通过内在的强筋健骨,自内而外进行管理挖潜才是变革的根本之道。我们已在多家银行实施了卓有成效的“场景化行动学习”项目,其中“深耕集成模式”在“心道法术器”等多层面一次性成型地打造银行的核心竞争力。在“训练加实战”的模式中,我们把讲课变听课,把辅导变督导,在项目的实施过程中,我们还会给出一系列的管理工具,比如不同的业绩会议流程、营销和管理模式、学习模式和方法乃至具体的全流程管控表格等,这些具有知识产权的工具让徒手攀登的企业管理者带上了“管理装备”,可以避免了管理风险的发生,加速了开门红业绩目标的达成!


参会银行家会后评价:

  • “感谢这次提供一个很好的学习机会,演讲非常精彩,受益匪浅!”

  • “研讨会特别棒,了解到了很多到前沿内容,收获满满。”

  • “本次研讨会信息量很大,准备的也很充分,确实让我们收获颇多,理应我们表示感谢!”

  • “研讨会办的很成功,我和同事从中获益良多。”

  • “感谢你们的精心安排!我们都很满意,紧凑的培训课程也让我们都收获满满。开阔了视野,了解未来银行网点都发展趋势。希望以后还能有机会参加你们组织的培训。”

  • “感谢周到安排,学到很多。”

  • “不虚此行。希望以后多多交流,指导。”

  • “研讨会内容翔实、接地气,期待更多交流。”

  • “拓宽视野、打开格局,载获而归,万分感谢!”


返回上一步
打印此页
13818970338
浏览手机站
微信二维码