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银行业绩倍增行动学习项目

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2019/11/27 浏览次数：

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一、银行业绩倍增行动项目简介

1、概述

任何一个组织，缺乏危机意识将在历史的冲刷下自行淘汰，银行也不例外，在面临着业务发展的困境、监管环境的变化以及互联网金融的挑战下，银行的未来之路一定是充满荆棘的！很多银行掌门也都称日子难过如寒风刺骨，银行面临这样的困境，想要改变这种状况，行动学习将会是解决之道！

本项目是行动学习的一个标准项目，项目整个周期为时3个月，这期间教练团队及促动师通过1天的深度访谈，2天的启动会工作坊，2次复盘实践与辅导，"N"天培训辅导，1天成果汇报，让银行整体的精神面貌得以改善，助银行打造高执行力的团队，使银行业绩实现快速倍增。

本项目之所以取得成功，是因为重在“激发内生智慧”，通过挑战性目标和全员参与来点燃每一个人的梦想，让团队伙伴的愿景和价值观融合统一，真正建立起群策群力、相互信任的氛围。让个人的局部思维转化成团队的系统思维，在行动中补充技能短板，让员工从“知道”真正的转变为“做到”，从而提升员工队伍的综合能力。为团队赋能，为业务创新，从而提升绩效，打造核心竞争力，进而推动银行实现新的跨越式发展。

2、特点

（1）全员发动快：通过项目启动会，明确本场学习的目的、目标和规则；组建行动小组，承诺执行；基于目标达成和能力提升而设计行动计划。

（2）营销活动快：行动学习项目期间督导十个十大任务（客户、员工IDP、管理、服务、营销等)的执行及追踪。

（3）心智改变快：通过行动学习这个实践和学习的过程引发参与者的质疑和反思，从而影响和改变个人和组织的行为及行为模式。